Trasformare i parcheggi dirigenziali inutilizzati in mobilità aziendale condivisa
Un sistema di rilevamento occupazione in tempo reale ha permesso ai dirigenti di Orange Luxembourg di condividere i propri posti auto dedicati ogni volta che erano liberi — con un programma di incentivi legato a car-sharing elettrico, bike e monopattini che ha dato origine a un più ampio programma di micro-mobilità aziendale.
La sfida
- I dirigenti senior della sede di Orange avevano posti auto dedicati che restavano vuoti durante trasferte, spostamenti e ferie.
- Orange voleva misurare l'occupazione con precisione e rendere condivisibili i posti inutilizzati.
- L'obiettivo era incoraggiare una cultura di condivisione delle risorse e sostenibilità in tutta l'organizzazione.
Cosa abbiamo fatto
- Abbiamo implementato un sistema basato su CCTV che rileva in tempo reale l'occupazione del parcheggio, spina dorsale della soluzione.
- Costruita sulla nostra piattaforma Playmoove, un'app di condivisione permette ai dirigenti di rilasciare il proprio posto ogni volta che è libero.
- Un sistema di incentivi compensa i partecipanti con noleggi di veicoli elettrici, accesso al bike-sharing e monopattini elettrici.
- Il progetto ha dato origine a un ecosistema di micro-mobilità più ampio, aggiungendo colonnine di ricarica elettrica e una sana classifica competitiva tra dipendenti.
Risultati
- Tempo realerilevamento occupazione su tutti i parcheggi aziendali
- 3+incentivi di mobilità condivisa: noleggio EV, bike-sharing, monopattini elettrici
Il contesto
Orange Communications Luxembourg è un operatore di telecomunicazioni a servizio completo, attivo per aziende e privati in tutto il paese dal 2004. Nella sua sede centrale, i dirigenti senior avevano posti auto dedicati, un privilegio visibile.
Quei posti restavano spesso vuoti durante trasferte di lavoro, spostamenti e ferie. Orange ha notato lo spreco e ci ha chiesto di misurare l'occupazione con precisione e permettere ai dirigenti di condividere i posti quando non li usavano, incoraggiando una cultura di condivisione delle risorse e sostenibilità.
Cosa abbiamo costruito
Abbiamo costruito un sistema di rilevamento occupazione in tempo reale con un livello di condivisione sopra, progettato per crescere in qualcosa di più grande del semplice parcheggio.
- Un sistema basato su CCTV che rileva in tempo reale l'occupazione del parcheggio, spina dorsale della soluzione.
- Un'app di condivisione sulla nostra piattaforma Playmoove, così i dirigenti possono rilasciare un posto ogni volta che è libero.
- Un programma di incentivi che compensa i partecipanti con noleggi EV, accesso al bike-sharing e monopattini elettrici.
- Classifiche che generano una sana e virtuosa competizione tra dipendenti.
Come funziona in produzione
Le telecamere segnalano se un posto è occupato, e quando un dirigente è assente il suo posto si libera per la condivisione tramite l'app. Condividere fa guadagnare incentivi legati ad altre opzioni di mobilità, così un posto auto inutilizzato diventa una bici, un monopattino o un'auto elettrica per qualcun altro, invece di restare inutilizzato.
Il risultato
Il progetto ha gettato le basi per un piano di micro-mobilità sostenibile più ampio all'interno di Orange. Le classifiche hanno creato una competizione positiva tra i dipendenti, e il design ha lasciato spazio a servizi come le colonnine di ricarica elettrica, così il parcheggio è diventato il primo passo di un più ampio ecosistema di mobilità condivisa.
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